Når det kommer til organisering af arbejdsområder, hævder alle at være eksperter. Fra Marie Kondo-tip til 'DIY' hjemmekontor-hacks er det en udfordring at lære at lave et skrivebord eller et arbejdsområde. Det er dog utvivlsomt givende, når du bruger et godt stykke af dit liv det sted.
Men der er noget at sige for ikke følger alle tendenser. (Ja, jeg sagde det.)
Måske er du udmattet af at prøve at finde det 'perfekte' arbejdsområdeshack, eller måske er du bare syg og træt af at forsøge at følge med i de nyeste og 'bedste' organisationsdåber.
Uanset hvordan du har det, er der fire kontraintuitive måder at organisere dit arbejdsområde på, der faktisk kan hjælpe dig med at finde din rille.
1. Stop med at ændre dit rum baseret på alle andres meninger
Sikker på, der er noget at sige for at lytte til andre, der måske har arbejdsområdesorganisation. Og der er bestemt værdi i at vedtage andres perspektiver (især hvis disse forslag fungerer godt).
Men bare fordi nogen siger, at noget fungerede for dem, betyder det ikke, at det skal fungere for dig. Og det betyder ikke, at det vilje arbejde for dig, forresten.
I stedet for konstant at skifte dit rum til at 'måle' til dem omkring dig, skal du finde ud af, hvad der virkelig resonerer med dig. Måske kan du ikke lide at have alt farvekodet. Eller måske føler du dig overvældet, når alle dine papirer, projekter og opgaver har separate skraldespande. Det er okay.
Lyt til dig selv, dine præferencer og dine behov - og planlæg derfra.
2. Favn rodet (hvis det føles rigtigt)
Her er en anden af de kontraintuitive måder at organisere dit arbejdsområde på: gør det ikke.
Jeg mener det. Du behøver faktisk ikke at have dit arbejdsområde organiseret (især efter verdens standarder) for at det skal være produktivt eller værdifuldt for dig. Faktisk nogle mennesker trives i rodet, fordi det faktisk får dem til at nå deres mål, nå deres deadlines og skubbe igennem forhindringer for at få gennembrud - både kreativt og professionelt.
Hvis du har lyst til, at rodet inspirerer dig, skal du ikke ændre det (selvfølgelig inden for grund). Det rod kan være en katalysator for forandring, det kan være den motivation, du har brug for for at fortsætte, og det kan være, hvad der definerer dig positivt. Og det er helt okay.
Upopulær mening: Jeg trives med et rodet skrivebord3. Opret dit eget organiserede kaos
Når det kommer til at organisere dit arbejdsområde, er der ingen 'idiotsikker' metode. Nogle gange er en af de mest værdifulde ting, du kan gøre for dig selv, at skabe din egen følelse af orden (selvom det ikke helt giver mening for andre).
Dette er naturligvis anderledes end 'rod'. Selvom rod kan være godt (i en udstrækning), handler organiseret kaos mere om at finde ud af dine mønstre og tendenser og læne dig ind i dem.
For eksempel, hvis du elsker at lave bunker med arbejde til forskellige projekter (selvom det bliver lidt rodet), så giv dig selv plads til at gøre det. Det ser måske ikke * smukt * ud for nogen, der snubler over dit skrivebord, men måske hjælper det dig med at holde forskellige områder af dit arbejde (og lege) i orden. Og der er ingen grund til at skamme sig over det.
5 ting, som kun kronisk rodede mennesker kan forstå4. Alt behøver ikke at være perfekt
Et af de mest befriende og sandfærdige råd, du nogensinde vil læse om organisation, er at det ikke handler om perfektion.
Læs det igen: organisation handler ikke om perfektion.
Uanset hvor rodet eller rent dit arbejdsområde er, skal du stoppe med at tænke over og prøve at få alt regnet ud. En del af spændingen ved at organisere er at indse, at de måder, du er mindre end ideelle, faktisk er måder, du vokser på.
Manglen på sticky notes, det travle opslagstavle, whiteboardet med den uendelige opgaveliste, det er ting, der er unikt for dig. Det er på tide, at du begynder at fejre dem frem for at føle skam.
Indse det: Du arbejder sandsynligvis stadig hjemmefra alt forkert
